Раздел / Тема

Период

questions
Трудовые отношения (трудовой договор)

Вопрос: Как правильно оформить отпуск работнику с последующим увольнением в период отпуска?

  • 02.06.2022
questions
Государственная и муниципальная служба

Вопрос: Можем ли мы повысить заработную плату муниципальным служащим Ивановской области с 01.06.2022?

  • 01.06.2022
questions
Увольнение

Вопрос: Сотрудник написал заявление на увольнение с 30.05.2022, но с 20.05.2022 ушел на больничный, который предварительно закроют только 03.06.2022. Можно ли уволить сотрудника в такой ситуации и что делать с пособием по нетрудоспособности?

  • 27.05.2022
questions
Трудовые отношения (трудовой договор)

Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Решила поменять место работы и выйти на новую работу сейчас. Когда ее можно уволить?

  • 13.05.2022
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Какой табель рабочего времени должен быть в учреждении: ОКУД 0504421 или ОКУД 0301008?

  • 29.04.2022
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Сотрудник находится в отпуске с 01 апреля по 09 мая. Что делать с отпуском, если сотрудник сообщил об открытии больничного листа с 12 апреля по 27 апреля?

  • 28.04.2022
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 14 февраля 2022 г. № 03-04-06/9883 «Об НДФЛ, страховых взносах, налоге на прибыль, НДС при возмещении расходов работника по проезду к месту командировки и обратно, если дата в проездном не совпадает с датой ее начала (окончания)»

  • 25.04.2022
explanations
Страховые взносы (ЕСТ, Взносы от НС и ПЗ)

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 апреля 2022 г. № 14-6/ООГ-2712 «О предоставлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица в случае временного перевода этого лица на работу к другому работодателю»

  • 25.04.2022
court
Увольнение

Если в заявлении об увольнении не согласована дата увольнения, то сотрудник может быть уволен только по истечении двухнедельного срока

  • 21.04.2022