ИПС Консалтинг - Библиотека консультаций

Пособие по уходу за ребенком

Выплата пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем времени

13.01.2018

Пенсионное обеспечение (выслуга лет)

Вопрос: В организации работает пенсионер, который является инвалидом. В силу ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году, неоплачиваемого отпуска. Сколько дней в году обязан предоставить неоплачиваемого отпуска работодатель работающему пенсионеру инвалиду? Суммируется ли 60 и 14 дней?

14.07.2017

Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Наше областное государственное бюджетное учреждение является работодателем. 1. Является ли нарушением применение форм постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» при приеме, переводе, увольнении работников нашего учреждения, поскольку Приказ Минфина России от 30.03.2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичного учета документов и регистров бухгалтерского учета» не содержит форм таких форм? 2. Является ли нарушением внесение дополнительных сведений помимо установленных в формы приказов о приеме (Т-1), увольнении (Т-8), переводе (Т-5), отпуске (Т-6)?

12.01.2017

Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Сотрудник уходит в отпуск с 01.11.2014. Начисление происходит в октябре 2014 г. При расчете среднего заработка октябрь 2014 г. не вошел. Должна ли я после начисления заработной платы за октябрь пересчитать отпускные и добавить разницу в заработную плату за октябрь?

23.09.2015