Раздел / Тема

Период

court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Особенности увольнения дистанционного работника за прогул. Посмотрим судебную практику

  • 02.07.2024
court
Увольнение

Возможно ли взыскать расходы, понесенные в результате незаконного увольнения работника, с кадровика?

  • 17.06.2024
questions
Увольнение

Вопрос: Сотрудник ушел добровольцем на СВО, не сообщив работодателю. Можно ли уволить сотрудника?

  • 31.05.2024
questions
Государственная и муниципальная служба

Вопрос: Муниципальный служащий администрации написал заявление о предоставлении отпуска (15 дней) с последующим увольнением с 01.06.2024. Работник был принят на работу 06.02.2023. На сегодняшний день работнику уже был предоставлен отпуск с 01.09.2023 по 15.09.2023 (15 дней). Какое количество дней неиспользованного отпуска должно было выплачено при увольнении в качестве компенсации?

  • 31.05.2024
explanations
Совместительство, Совмещение

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 мая 2024 г. № 14-6/ООГ-3039 «Совместитель не переводится на основное место работы автоматически»

  • 17.05.2024
court
Прогул

Будет ли являться законным увольнение работника за прогул, вызванный плохим самочувствием?

  • 14.05.2024
explanations
Мобилизация (СВО, военное положение)

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 25 апреля 2024 г. № ПГ/07167-6-1 «Об увольнении работника по собственному желанию в период приостановления действия трудового договора»

  • 25.04.2024
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Когда нужно уволить сотрудника, принятого на период отсутствующего? Какие документы при увольнении нужно выдавать сотруднику?

  • 18.04.2024
questions
Совместительство, Совмещение

Вопрос: Сотрудник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 02.07.2024, при этом в декабре 2023 года сотрудник вышел на работу по совмещению на 0,75 ставки на другое предприятие. В мае (27.05.2024) сотруднику будет выдан больничный по беременности и родам. Может ли сотрудник уволиться с основного места работы и перейти на полную ставку в учреждение, где на данный момент работает на 0,75? Может ли сотрудник при оформлении отпуска по БИР сделать замену лет на такие же, какие учитывались при предыдущем декрете?

  • 17.04.2024