Раздел / Тема

Период

court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Аннулирование работодателем трудового договора не доказывает, что трудовые отношения не возникли

  • 23.06.2018
court
Индивидуальные трудовые споры

Взыскание с работника излишне выплаченной из-за сбоя в бухгалтерской программе зарплаты

  • 18.06.2018
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, работающего на территории субъекта РФ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, если таковой установлен региональным соглашением. Обязан ли работодатель сравнивать с МРОТ или размером минимальной заработной платы в субъекте РФ заработную плату работника, отработавшего месяц не полностью, например, по причине болезни или отпуска, и производить доплату до требуемого уровня? Прямых требований по обеспечению определенного уровня заработной платы работникам, отработавшим месяц не полностью, в Трудовом кодексе не содержится.

  • 14.06.2018
court
Индивидуальные трудовые споры

Пленум Верховного суда РФ разобрался в тонкостях трудовых отношений с работодателями – физлицами и субъектами малого бизнеса

  • 06.06.2018
court
Трудовое законодательство

Перенос отпуска по соглашению сторон правомерен

  • 29.05.2018
court
Увольнение

Взыскание с бывшего работника отпускных за неотработанные дни отпуска и выплаченной авансом зарплаты в судебном порядке

  • 24.05.2018
court
Права беременных женщин и гарантии гражданам, имеющим детей

Увольнение совместителя, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, в связи с приемом на его место основного работника

  • 23.05.2018
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: С 01.05.2018 в Архангельской области установлены новые размеры МРОТ. Нужно ли доплачивать работнику до МРОТ, если он отработал не полный месяц в связи с предоставлением отпуска? Нужно ли доплачивать работнику сумму отпускных до МРОТ?

  • 14.05.2018
court
Трудовое законодательство

Согласие на замену оплаты сверхурочной работы отгулами не может быть дано «впрок»

  • 18.04.2018