Указ № 242 никаких исключений для дистанционных работников не предусматривает, то есть по умолчанию дни с 04 по 07 мая являются нерабочими и для них. Однако, как следует из п. 1 рекомендаций Минтруда России от 26.02.2021, работодатели-организации самостоятельно определяют количество и состав работников, которые продолжат трудиться в нерабочие дни, и нет никаких препятствий для включения в этот перечень в том числе и дистанционных работников.
Работники могут работать дистанционно в соответствии с гл. 49.1 ТК РФ, если трудовые (служебные) обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют (рекомендации Минтруда РФ).
