В соответствии со ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Периодичность и продолжительность освобождения от работы зависят от возраста работника и наличия у него статуса пенсионера/предпенсионера.
Категория работников
|
Продолжительность освобождения от работы
|
Периодичность освобождения от работы
|
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста
|
2 рабочих дня
|
1 раз в год
|
Работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет
|
Работники, достигшие возраста 40 лет (кроме указанных выше)
|
1 рабочий день
|
1 раз в год
|
Прочие работники
|
1 рабочий день
|
1 раз в 3 года
|
Проектом федерального закона № 299037-8 предлагается внести изменения в ст. 185.1 ТК РФ, закрепив за работниками до 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для прохождения диспансеризации. Предпенсионеры и трудящиеся пенсионеры, как и ранее, наделены правом использовать 2 рабочих дня 1 раз в год для прохождения диспансеризации.