По общим правилам, если срок договора добровольного медстрахования не менее одного года, – это является основанием для освобождения сумм платежей по таким договорам от начисления страховых взносов. В этой связи Минфин России в письме от 07 декабря 2022 г. № 03-15-06/120021 пояснил, что если застрахованный работник увольняется, то договор ДМС прекращается. Это обстоятельство приводит к тому, что срок такого договора становится меньше года, соответственно работодателю необходимо:

- произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору;

- представить уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие отчетные периоды.