Раздел / Тема

Период

court

Дело о правомерности проведения СОУТ

  • 01.07.2025
court

Об оплате государственной экспертизы условий труда при отсутствии указания на необходимость проведения измерений вредных производственных факторов

  • 25.06.2025
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 апреля 2025 г. № 15-1/ООГ-753 «О выплате надбавки за работу во вредных условиях труда, если фактически работа в таких условиях занимает не более половины рабочего времени всей смены»

  • 01.04.2025
questions

Вопрос: Пять лет назад была проведена специальная оценка условий труда. В настоящее время количество рабочих мест и условия труда на них не изменились, но поменялись работники. Нужно ли проводить плановую СОУТ? Или можно подать декларацию соответствия условий труда нормативам?

  • 14.01.2025
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2024 г. № 15-2/ООГ-3210 «О праве работодателя утвердить локальным нормативным актом распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за разработку инструкций по охране труда организации»

  • 11.10.2024
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2024 г. № ПГ/18913-6-1 «Об изменении трудового договора в случае улучшения условий труда работника»

  • 01.10.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 сентября 2024 г. № 15-2/ООГ-3031 «О необходимости прохождения обязательных медицинских осмотров работников организаций коммунально-бытового обслуживания населения»

  • 24.09.2024
questions

Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?

  • 30.08.2024
questions

Вопрос: Должен ли работодатель выдавать молоко работнику если класс условий труда на рабочем месте - допустимый, по результатам СОУТ выдача молока ему не предусмотрена (карта СОУТ строка 040 п. 4 основание - отсутствует), но в воздухе рабочей зоны присутствуют фиброгены/аллергены/канцерогены 1 и 2 класса опасности в концентрации, не превышающей нормативных значений (класс условий труда - 2)?

  • 29.08.2024