Раздел / Тема

Период

questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Может ли директор, находясь в отпуске, подписывать документы о приеме на работу нового сотрудника?

  • 11.04.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: Сотрудник идет в отпуск 14.04.2024. При расчете отпускных в расчет идет годовая премия за 2024 год. Как рассчитывается годовая премия при расчете среднего заработка?

  • 08.04.2025
questions
Дарение (пожертвование), подарки, награды

Вопрос: Руководство хочет подписать соглашение, в рамках которого муниципалитету в качестве пожертвования будет предоставлена сумма в размере до 200 000 руб. в течение года. Как необходимо оформить пожертвование, может, заключить договор о сотрудничестве или договор о совместной деятельности?

  • 03.04.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Сотрудница после декрета уходит в очередной отпуск с 17.04.2025. Как правильно рассчитать период, за который предоставляется отпуск? За период с 28.10.2022 по 27.10.2023 был предоставлен отпуск – 30 дней основного и 6 дней дополнительного (с 10.05.2023 по 15.06.2023). Отпуск по беременности и родам – с 16.06.2023 по 02.11.2023. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 03.11.2023 по 31.12.2024.

  • 01.04.2025
questions
Дарение (пожертвование), подарки, награды

Вопрос: Нашей администрации была передана детская площадка по благотворительности. Одним объектом, одной суммой. Как правильно принять к учету данный подарок, так же одним объектом или поэлементно по причине разного срока эксплуатации каждого элемента? Стоимость отдельных элементов неизвестна. Детская площадка – это движимое или недвижимое имущество?

  • 27.03.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Какое максимальное количество дней отпуска может взять сотрудник? У него накопилось за прошлые периоды 55 календ. дней, также положен ежегодный отпуск в количестве 30 календ. дней. Может ли он использовать все эти дни сразу?

  • 26.03.2025
questions
Дарение (пожертвование), подарки, награды

Вопрос: Общественный благотворительный фонд (основной вид деятельности – 94.99 (Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки)) получал денежные средства по договорам займа. Можно ли расценить данные займы как благотворительность?

  • 25.03.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, условия еще не обговаривались. Как это оформить?

  • 24.03.2025
questions
Расчет (исчисление) среднего заработка

Вопрос: Необходимо рассчитать среднемесячную заработную плату руководителя, заместителя и главного бухгалтера в соответствии с п. 20 Положения № 922. Включаются ли в фактически начисленную заработную плату начисленные отпускные и пособие по нетрудоспособности?

  • 21.03.2025