Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)
Вопрос: С 31.05 по 04.06 у меня был открыт больничный лист, работодатель с ближайшей зарплатой не выплатил пособие основываясь тем что за июнь выплат еще не было, поэтому пособие будет включено в следующую выплату. Это правильно или нет? Во всех примерах, которые находил, работодатель должен был выплачивать в ближайший день окончания больничного сумму.
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)
Вопрос: С 31.05 по 04.06 у меня был открыт больничный лист, работодатель с ближайшей зарплатой не выплатил пособие основываясь тем что за июнь выплат еще не было, поэтому пособие будет включено в следующую выплату. Это правильно или нет? Во всех примерах, которые находил, работодатель должен был выплачивать в ближайший день окончания больничного сумму.
Трудовые отношения (трудовой договор)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 26 мая 2025 г. № 03-04-05/51609 «Об освобождении от налогообложения НДФЛ сумм в оплаты визы и медицинской страховки, наличие которой является обязательным условием для получения визы при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств»
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Работник, находясь в очередном отпуске, открыл больничный по уходу за ребенком до 7 лет. Нужно ли оплачивать больничный и продлевать отпуск?
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Заместителю директора установлен оклад, доплата за наличие ученой степени, дополнительная педагогическая нагрузка, надбавка за стаж работы и проверка тетрадей от дополнительной педагогической нагрузки, доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, вознаграждение за классное руководство за счет средств федерального бюджета, вознаграждение за организацию и координацию работы в области воспитания и социализации обучающихся в классе. Его отправляют в командировку в другой город на период с 1 по 7 апреля согласно приказу, в приказе указано оплатить 5 и 6 апреля в двойном размере. Все ли доплаты учитывать при оплате в выходной день во время командировки? Учитывать ли при расчете работы в выходной день во время командировки такие выплаты как: дополнительная педагогическая нагрузка, проверка тетрадей от дополнительной педагогической нагрузки, доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, вознаграждение за классное руководство за счет средств федерального бюджета, вознаграждение за организацию и координацию работы в области воспитания и социализации, обучающихся в классе (очевидно, что эту работу работник не мог выполнять в другом городе)?
