Тип материала

Раздел / Тема

Период

Сутки Неделя 2 недели Месяц Квартал Год
court

Обязан ли работодатель уведомлять СФР об инвалидности своего сотрудника?

  • 11.07.2025
questions

Вопрос: Я являюсь инвалидом 2 группы, при приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в нем был прописан дополнительный отпуск, за ненормированный рабочий день, затем пришла проверка, и кадровый работник в связи с замечанием, сделала дополнительное заключение, где убрали 3 дополнительных дня. Правомерно ли это, обоснование, у инвалида сокращенная рабочая неделя, но ведь ненормированный рабочий день устанавливают в связи с особыми условиями труда?

  • 23.06.2025
questions

Вопрос: В соответствии со ст. 38 Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Необходимо ли Организации (Работодателю) зарегистрированному в г. Москва и имеющему обособленное подразделение, которое не является филиалом или представительством (п. 3 ч. 2 ст. 23 НК РФ) с численностью работников 45 человек в г. Калининград, Калининградской области, устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в данное обособленное подразделение? Если устанавливать квоту в отношении работников вышеуказанного обособленного подразделения не требуется, то необходимо ли в таком случае учитывать работников в данном обособленном подразделении при квотировании рабочих мест в головной организации в г. Москве?

  • 18.06.2025
explanations

Обзор практики рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа (учреждения), специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки при проведении закупок в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (подготовлен Управлением контроля размещения государственного заказа ФАС России, май 2025)

  • 26.05.2025
questions

Вопрос: В администрацию передали по договору благотворительной помощи детскую площадку. Надо ли ее ставить на баланс? Если да, то как ее учитывать?

  • 15.05.2025
questions

Вопрос: В организации работает сотрудница – инвалид II группы. У нее следующий режим рабочего времени: с понедельника по четверг – 8 часов, а в пятницу – 3 часа. В карте реабилитации режим работы не оговаривается. Допустим ли 8-часовой рабочий день для инвалида II группы?

  • 05.05.2025
questions

Вопрос: Нашей администрации была передана детская площадка по благотворительности. Одним объектом, одной суммой. Как правильно принять к учету данный подарок, так же одним объектом или поэлементно по причине разного срока эксплуатации каждого элемента? Стоимость отдельных элементов неизвестна. Детская площадка – это движимое или недвижимое имущество?

  • 27.03.2025
questions

Вопрос: Должно ли наше учреждение платить налог на имущество на площадки для сбора твердых коммунальных отходов, учтенные на счете 101.12? Площадки не стоят на кадастровом учете.

  • 27.03.2025
explanations

Письмо Минфина России от 6 марта 2025 г. № 24-06-09/21939 «О рассмотрении обращения»

  • 06.03.2025