Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Имеет ли право студент 4-го курса учебного заведения быть принятым на должность тренера-преподавателя этого учреждения?

  • 07.04.2025
questions

Вопрос: Можно ли принять на должность муниципальной службы Республики Крым «ведущий специалист по муниципальному имуществу, землеустройству и территориальному планированию» гражданина, который только поступил на первый курс института? У него также есть справка о том, что он окончил 4 курса юридической академии, но не получил диплом.

  • 16.01.2025
questions

Вопрос: В настоящее время для передвижения на служебном транспорте в путевом листе мы ставим отметки медика и механика (проходим предрейсовый осмотр) в соответствии с заключенным договором. Можем ли мы возложить обязанности по осмотру механика на заместителя главы (первое образование – «механик» – получено в Украине)?

  • 05.11.2024
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 2 ноября 2024 г. № ПГ/21518-6-1 «О переводе на работу, требующую более низкой квалификации»

  • 02.11.2024
questions

Вопрос: Должен ли работодатель выдавать молоко работнику если класс условий труда на рабочем месте - допустимый, по результатам СОУТ выдача молока ему не предусмотрена (карта СОУТ строка 040 п. 4 основание - отсутствует), но в воздухе рабочей зоны присутствуют фиброгены/аллергены/канцерогены 1 и 2 класса опасности в концентрации, не превышающей нормативных значений (класс условий труда - 2)?

  • 29.08.2024
questions

Вопрос: Можно ли назначить специалиста со средним профессиональным образованием на должность директора муниципального казенного учреждения?

  • 19.07.2024
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 мая 2024 г. № ПГ/08357-6-1 «О прохождении медосмотра работником в случае его перевода на другую должность»

  • 08.05.2024
questions

Вопрос: Нужно ли проводить СОУТ повторно после истечения 5-летнего срока?

  • 22.03.2024
questions

Вопрос: Работнику положен дополнительный отпуск за работы во вредных условиях в количестве 14 дней. За 2023 год ему положено 11,67 дня. Работник хочет заменить денежной компенсацией часть этого отпуска. Можно ли заменить ему компенсацией 4,67 дня?

  • 29.02.2024