Раздел / Тема

Период

court
Совместительство, Совмещение

Работодатель не обязан предлагать сотруднику, работающему по совместительству, перевод на основное место работы при его увольнении

  • 18.07.2025
questions
Глава муниципального образования (Глава администрации)

Вопрос: Имеет ли право глава поселения работать по внешнему совместительству в школе, вести кружковую работу?

  • 17.07.2025
questions
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Вопрос: Как перевести уборщика служебных помещений с 1 ставки на 0,5 ставки?

  • 11.07.2025
explanations
Санитарные нормы и правила, стандарты качества, сертификация

Информация Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 июля 2025 г. «Роспотребнадзор дает рекомендации по работе в условиях повышенной температуры воздуха»

  • 10.07.2025
court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
explanations
Садоводство, огородничество и дачное хозяйство

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 4 июля 2025 г. № 03-05-04-01/65200 «О применении положений подпункта 4 пункта 1 статьи 378.2 НК РФ в отношении газопроводов, расположенных на земельных участках, предоставленных для ведения садоводства»

  • 04.07.2025
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Информация Федеральной налоговой службы от 3 июля 2025 г. «В июле наступает срок уплаты авансовых платежей по налогам на имущество организаций за второй отчетный период»

  • 03.07.2025
questions
Совместительство, Совмещение

Вопрос: 10 мая 2025 приняли по внешнему совместительству сотрудника. С 16 июня сотруднику по основному месту работу предоставлен ежегодный отпуск. Внешний совместитель на работе по совместительству в ежегодный отпуск идти не желает. Можем ли мы не предоставлять внешнему совместительству ежегодный отпуск одновременно с отпуском по основной работе, если сам внешний совместитель не выразил желания идти в отпуск на работе по внешнему совместительству?

  • 30.06.2025
questions
Сокращение штата

Вопрос: В организации приводят штатное расписание в соответствие с нормативами. Согласно нормативам 1,0 ставка сокращается до 0,5. Правильно ли уведомить работника об установлении режима неполного рабочего времени в связи с организационными изменениями? В течение 2 месяцев предлагать вакансии, а позже с его согласия перевести на неполный рабочий день? Или при его не согласии вынуждены уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77? Правомерно ли применение данной статьи? Необходимо ли в данной ситуации уведомлять Центр занятости об изменениях, если это коснется 2-х сотрудников?

  • 23.06.2025