Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)
Вопрос: В настоящее время для передвижения на служебном транспорте в путевом листе мы ставим отметки медика и механика (проходим предрейсовый осмотр) в соответствии с заключенным договором. Можем ли мы возложить обязанности по осмотру механика на заместителя главы (первое образование – «механик» – получено в Украине)?
Алименты
Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?
Трудовое законодательство
Вопрос: С работником заключается трудовой договор с условием «разъездной характер работы по заявкам». Это подразумевает наличие личного автомобиля. Был заключён договор аренды автомобиля. Работник ездил на закреплённые за ним территории на обслуживание техники. Сейчас работодатель расторгает аренду и заставляет ездить общественным транспортом на дальние расстояния, при этом условие разъездного характера не меняется. Имеет ли на это право работодатель и будет это является ухудшение условий работы? Как поступить работнику?
