Раздел / Тема

Период

questions
Трудовое законодательство

Вопрос: На работе в организации отключили электроэнергию, руководитель на рабочем месте отсутствовал, и работники не уведомив руководителя об отсутствии электроэнергии, ушли домой. Может ли руководитель наложить на работников взыскание? Ссылаясь на то, что в Положение организации не прописано как действовать при отключении электроэнергии? Работа в организации связана с компьютером.

  • 10.06.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: Работник по причине невыплаты заработной платы приостановил работу согласно ст. 142 ТК РФ. По решению суда работодатель выплатил заработную плату и два месяца среднего заработка, рассчитанного согласно ст. 142 ТК РФ. Остальной средний заработок за 12 месяцев судебного процесса работодатель не выплатил, после чего уволил сотрудника по статье за прогул. На момент восстановления по решению суда о незаконном увольнении задолженность по среднему заработку по-прежнему работодателем не выплачена. Имеет ли работник право в день восстановления на работе продолжить приостановку по ст. 142 ТК РФ, так как средний заработок за период приостановке выплачен из расчета 10% от установленного трудовым договором оклада?

  • 08.06.2021
questions
НДФЛ

Вопрос: Какой код дохода нужно указать в справке 2-НДФЛ при оплате вынужденного простоя?

  • 10.06.2020
questions
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Вопрос: С 12 мая по 30 июня 2020 года введен режим простоя. Работник принес больничный с 26.05.2020 по 02.06.2020. Как производить оплату больничного, если работник на простое с сохранением 2/3 оклада?

  • 03.06.2020
questions
Оплата времени простоя

Вопрос: Правомерно ли объявлять простой на период с 30 марта по 30 апреля?

  • 01.04.2020
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Как оплачивается простой по вине работодателя сотруднику, который работал на 0,5 ставки?

  • 27.09.2018