Договорные отношения (договора ГПХ)
Вопрос: Сокращена специалист администрации (04.08.2025 прекращен трудовой договор по п. 2 ст. 81 ТК РФ) с выплатой среднемесячного заработка, компенсацией за неиспользованные дни отпуска. В августе планируем заключить с ней договор гражданско-правового характера на оказание услуг по уборке территории. Будет ли заключение ГПД считаться трудоустройством и повлияет ли это на выплату за второй и третий месяцы?
Сокращение штата
Вопрос: В администрации сельского поселения Республики Крым произошло сокращение должности. Сотрудник (пенсионер) предупрежден распоряжением о сокращении. Какие выплаты администрация должна ему выплатить в последний рабочий день 31.07.2025? Сотрудник в отпуске не был. Принят на работу 02.12.2024.
Труд несовершеннолетних
Вопрос: Планируем трудоустроить несколько несовершеннолетних в наше учреждение (дополнительное образование). Должны ли эти несовершеннолетние пройти периодический медосмотр по пункту 25 Приказа 29-н? Или им достаточно предоставить справку по форме 086/у? Или же они должны и пройти первичный медосмотр и принести справку 086/у?
Перевод на другую работу
Вопрос: Работаю бухгалтером, получила от работодателя уведомление об изменении должности с «Бухгалтер» на «Бухгалтер по учёту нефинансовых активов» и новую должностную инструкцию, в которой должностные обязанности существенно изменяются, добавляются новые по сравнению с обязанностями бухгалтера, заработная плата при этом остаётся прежней. Правомерны ли действия работодателя в изменении наименования должности в моих документах или меня должны перевести на новую должность? Положены ли мне какие-либо гарантии и компенсации в случае моего отказа от работы в новой должности?
