Сокращение штата
Вопрос: В администрации сельского поселения Республики Крым произошло сокращение должности. Сотрудник (пенсионер) предупрежден распоряжением о сокращении. Какие выплаты администрация должна ему выплатить в последний рабочий день 31.07.2025? Сотрудник в отпуске не был. Принят на работу 02.12.2024.
Сокращение штата
Вопрос: В организации приводят штатное расписание в соответствие с нормативами. Согласно нормативам 1,0 ставка сокращается до 0,5. Правильно ли уведомить работника об установлении режима неполного рабочего времени в связи с организационными изменениями? В течение 2 месяцев предлагать вакансии, а позже с его согласия перевести на неполный рабочий день? Или при его не согласии вынуждены уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77? Правомерно ли применение данной статьи? Необходимо ли в данной ситуации уведомлять Центр занятости об изменениях, если это коснется 2-х сотрудников?
Трудовые отношения (трудовой договор)
Вопрос: По сокращению штата нельзя уволить одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет. Кто такая одинокая мать? Является ли одинокой матерью работница, состоящая в разводе, имеющая ребенка-инвалида, при этом в свидетельстве о рождении отец ребенка указан. Сведений о том, что он лишен родительских прав или не участвует в воспитании и содержании ребенка нет. Является ли одинокой матерью работница, у которой брак не зарегистрирован, имеется ребенок до 16 лет, при этом в свидетельстве о рождении ребенка отец указан. Сведений о том, что он лишен родительских прав или не участвует в воспитании и содержании ребенка нет. Является ли одинокой матерью работница, у которой брак расторгнут, имеется ребенок до 16 лет, при этом в свидетельстве о рождении ребенка отец указан. Сведений о том, что он лишен родительских прав или не участвует в воспитании и содержании ребенка нет.
Права и обязанности должностных лиц
Вопрос: Штат организации составляет 91 человек. Штатным расписанием предусмотрено 0,5 ставки специалиста по охране труда. Ставки специалиста по пожарной профилактике нет. Является ли это нарушением? Можно ли совмещать должности специалиста по охране труда и специалиста по пожарной профилактике?
