Раздел / Тема

Период

court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
questions
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Если пособие по беременности и родам при ставке 0,6 за 140 дней составляет 88 760 рублей, а минимальный размер выплат по беременности и родам в РФ составляет 103 285 рублей, то какой размер должен выплатить СФР?

  • 19.06.2025
explanations
Лекарственные средства и изделия медицинского назначения

Письмо Федеральной антимонопольной службы от 26 мая 2025 г. № ГР/48883/25 «О рассмотрении обращения»

  • 26.05.2025
court
Закон о защите конкуренции (торги)

Какие действия не являются безусловным доказательством сговора, ограничивающего конкуренцию?

  • 13.05.2025
explanations
НДФЛ

Письмо Минфина России от 30 апреля 2025 г. № 03-04-07/43998 «Об исчислении размера среднего месячного заработка в целях применения абзаца седьмого пункта 1 статьи 217 НК РФ»

  • 30.04.2025
court
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

СФР дважды выплатил пособие при рождении и инициировал взыскание переплаты через суд: пример из судебной практики

  • 29.01.2025
court
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

ВС РФ об особенностях подтверждения опыта работ по ремонту автодороги: договор субподряда

  • 24.12.2024
explanations
Государственная регистрация недвижимости (кадастровый учет) ЕГРН

Письмо Федеральной антимонопольной службы от 13 декабря 2024 г. № МШ/115170/24 «По вопросу установления требований о представлении документов, подтверждающих право собственности на жилое помещение, а также документов, необходимых для регистрации права собственности на недвижимость, при проведении закупок по приобретению жилых помещений»

  • 13.12.2024
explanations
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Можно ли осуществить замену лет для расчета пособия по беременности и родам (больничный открыт 01.11.2024), если с 2020 по 2023 год сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но официально не был трудоустроен (последняя запись в трудовой книжке об увольнении в 2019 году)? При этом сотрудник работал по договору ГПХ в 2023 году. К нам был трудоустроен в 2024 году.

  • 07.11.2024