Сокращение штата
Вопрос: В администрации сельского поселения Республики Крым произошло сокращение должности. Сотрудник (пенсионер) предупрежден распоряжением о сокращении. Какие выплаты администрация должна ему выплатить в последний рабочий день 31.07.2025? Сотрудник в отпуске не был. Принят на работу 02.12.2024.
Перевод на другую работу
Вопрос: Работаю бухгалтером, получила от работодателя уведомление об изменении должности с «Бухгалтер» на «Бухгалтер по учёту нефинансовых активов» и новую должностную инструкцию, в которой должностные обязанности существенно изменяются, добавляются новые по сравнению с обязанностями бухгалтера, заработная плата при этом остаётся прежней. Правомерны ли действия работодателя в изменении наименования должности в моих документах или меня должны перевести на новую должность? Положены ли мне какие-либо гарантии и компенсации в случае моего отказа от работы в новой должности?
УСН
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 10 апреля 2025 г. № 03-07-11/35779 «Об уплате НДС в случае если до 1 января 2025 г. налогоплательщиком, применяющим УСН, были получены суммы оплаты (частичной оплаты) в счет предстоящих поставок товаров (выполнении работ, оказании услуг), не облагаемых НДС, и в 2025 г. в счет этих сумм оплаты (частичной оплаты) им будут отгружены товары (выполнены работы, оказаны услуги), подлежащие налогообложению НДС»
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)
Вопрос: В 2023 году заключен двухлетний контракт на капитальный ремонт школы (2024–2025 годы). В 2025 году подрядчик становится плательщиком НДС 20 % и предлагает заключить дополнительное соглашение. Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к контракту в рассматриваемой ситуации?
Сокращение штата
Вопрос: В учреждении было произведено сокращение штатной единицы «уборщица» с 01.02.2025. Работнику была выплачена компенсация за первый месяц – за февраль 2025 года. Что должен представить работник, чтобы получить выплату за второй месяц после сокращения и третий месяц после сокращения? По какому виду расходов и какой КЭК должны производиться эти выплаты за второй и третий месяцы после сокращения, в какие сроки?
