Раздел / Тема

Период

court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
court
Листок нетрудоспособности

Допустима ли отправка расчетного листка по электронной почте?

  • 08.07.2025
explanations
Электронный документооборот (ЭДО), электронное актирование в ЕИС, электронная цифровая подпись (ЭЦП)

Информация Федеральной налоговой службы от 30 июня 2025 г. «ФНС России модернизирует электронное взаимодействие с налогоплательщиками»

  • 30.06.2025
questions
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Если пособие по беременности и родам при ставке 0,6 за 140 дней составляет 88 760 рублей, а минимальный размер выплат по беременности и родам в РФ составляет 103 285 рублей, то какой размер должен выплатить СФР?

  • 19.06.2025
explanations
НДФЛ

Письмо Минфина России от 30 апреля 2025 г. № 03-04-07/43998 «Об исчислении размера среднего месячного заработка в целях применения абзаца седьмого пункта 1 статьи 217 НК РФ»

  • 30.04.2025
explanations
Электронный документооборот (ЭДО), электронное актирование в ЕИС, электронная цифровая подпись (ЭЦП)

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2025 г. № 14-6/ООГ-653 «О согласии работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота»

  • 12.02.2025
court
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

СФР дважды выплатил пособие при рождении и инициировал взыскание переплаты через суд: пример из судебной практики

  • 29.01.2025
questions
Электронный документооборот (ЭДО), электронное актирование в ЕИС, электронная цифровая подпись (ЭЦП)

Вопрос: Как правильно должны храниться электронные ключи и подписи? Каковы требования к кабинету, где они хранятся, и нужно ли вести какие-нибудь журналы по их выдаче?

  • 02.12.2024
explanations
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Можно ли осуществить замену лет для расчета пособия по беременности и родам (больничный открыт 01.11.2024), если с 2020 по 2023 год сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но официально не был трудоустроен (последняя запись в трудовой книжке об увольнении в 2019 году)? При этом сотрудник работал по договору ГПХ в 2023 году. К нам был трудоустроен в 2024 году.

  • 07.11.2024