Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Может ли депутат сельского совета на непостоянной основе занимать государственную должность в министерстве?

  • 25.08.2025
questions

Вопрос: Может ли ОНТ выступать подрядчиком по договору с органом местного самоуправления?

  • 12.08.2025
questions

Вопрос: В учреждение поступило постановление об удержании задолженности алиментов из заработной платы, а после погашения задолженности производить ежемесячные удержания в размере ½ прожиточного минимума на детей. Прошу дать пояснение, как правильно это делать, если начисленная заработная плата работника составляет 8976,0 рублей в месяц?

  • 08.08.2025
questions

Вопрос: С 01 августа сотрудника перевели на должность инспектора по работе с населением и делопроизводству (не муниципальный служащий). Может ли сотрудник предоставлять муниципальные услуги, в том числе по нотариату?

  • 08.08.2025
questions

Вопрос: Может ли депутат сельского совета на непостоянной основе занимать государственную должность в министерстве Республики Крым?

  • 07.08.2025
explanations

Письмо Минфина России от 1 августа 2025 г. № 24-06-09/74774 «О рассмотрении обращения»

  • 01.08.2025
explanations

Письмо Минфина России от 28 июля 2025 г. № 24-06-09/72841 «О рассмотрении обращения»

  • 28.07.2025
court

Существуют ли законодательные ограничения на размер удержаний из зарплаты сотрудника при его увольнении?

  • 24.07.2025
questions

Вопрос: В организации в штатном расписании предусмотрена 1,0 ставка. Работник и работодатель согласовали прием работника на объем работы 0,25 ставки. В таком случае в трудовом договоре мы указываем: 1) принята на 1,0 ставку с полным окладом и неполным рабочим временем или 2) принята на 0,25 ставки с полным окладом и оплатой пропорционально отработанному времени. В организации предусмотрена выплата к праздничным датам, выплаты к отпуску без учета отработанного времени, но пропорционально размеру занимаемой ставки. В случае формулировки «неполное рабочее время» работник получает премию и выплату к отпуску в размере оклада - 100%, в случае «принят на 0,25 ставки» - все выплаты пропорционально размеру занимаемой ставки. Как сформулировать прием на работу?

  • 23.07.2025