Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Выплаты по уходу будет получать отец, который будет продолжать работать. Может ли мама, которая официально трудоустроена, пойти в отпуск по уходу за ребенком без предоставления выплат? Если да, на что ссылаться?
Регистрация граждан по месту жительства (пребывания), прописка
Вопрос: В администрацию поселения обратился гражданин с просьбой прописать в муниципальную квартиру нового члена семьи. Для этого необходимо внести изменения в договор социального найма. По существующему договору социального найма есть наниматель и члены его семьи: супруг нанимателя, дочь, сын и внучка. Дочь вступила в брак и хочет прописать супруга в данную квартиру. Все члены семьи не возражают против регистрации нового члена семьи. Может ли администрация дать согласие на регистрацию данного гражданина?
Права беременных женщин и гарантии гражданам, имеющим детей
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 4 декабря 2024 г. № 25-20/60249 «О возможности установления ежемесячной выплаты по уходу трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) за ребенком-инвалидом»
Пособие по уходу за ребенком
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 2 декабря 2024 г. № 14-20/59520 «Об особенностях оформления матерью листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при нахождении родственника или опекуна в отпуске по уходу за этим ребенком»
