Тип материала

Раздел / Тема

Период

Сутки Неделя 2 недели Месяц Квартал Год
court

«Москва слезам не верит»: об отказе в компенсации за неиспользованные отпускные дни, накопленные за 20 лет, из-за брака с руководителем компании

  • 28.07.2025
questions

Вопрос: Можно ли одновременно (в одно и тоже время) предоставить отпуск по уходу за одним и тем же ребенком до достижения им возраста полутора лет двум работающим родителям (отец и мать)? Работник (отец) написал заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком и предоставил с места работы супруги (матери) справку о том, что она находится в отпуске по уходу за тем же ребенком (один в семье). Пособие по уходу за ребенком назначается одному родителю, но может ли второй родитель также находиться в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком, без оплаты?

  • 10.07.2025
questions

Вопрос: У гражданки в долевой собственности часть дома и земельного участка (еще в ее детстве родители использовали материнский капитал). Она хочет получить земельный участок как многодетная. Кроме того, у нее ребенок-инвалид. Должна ли администрация сельского поселения Республики Крым предоставить гражданке земельный участок?

  • 09.07.2025
court

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
questions

Вопрос: Правильно ли я понимаю, что работодатель вправе сам выбирать, когда сотрудник будет ходить в отпуск, постоянно ссылаясь на производственную необходимость и никак не учитывая пожелания сотрудника разбить отпуск на две части (одна из которых не менее 14 дней)? Если работодателю второй год подряд удобно отправлять сотрудника в отпуск в январе, то это правомерно, и неважно, что этот месяц неудобен сотруднику? Ознакомление с графиком отпусков после его утверждения и подпись сотрудника о согласии с графиком так же необязательна?

  • 03.07.2025
questions

Вопрос: Выплаты по уходу будет получать отец, который будет продолжать работать. Может ли мама, которая официально трудоустроена, пойти в отпуск по уходу за ребенком без предоставления выплат? Если да, на что ссылаться?

  • 25.06.2025
questions

Вопрос: Согласно статье 258 ТК РФ, работающей женщине, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, необходимо предоставить перерывы для кормления, которые, в свою очередь, включаться в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. Так как необходимости кормления ребенка у работницы нет, может ли она подать заявление работодателю об отказе от перерывов на кормление, а работодатель не предоставлять ей эти перерывы?

  • 20.06.2025
questions

Вопрос: Женская консультация выдает мне планово на 30 неделе беременности электронный больничный лист. Я хочу продолжить работать до 34 недели из-за материальной выгоды, т.к. работаю удаленно по ТК РФ. Вправе ли работодатель отказать мне отправить меня позднее даты, указанной в больничном листе, если я по своему желанию планирую еще работать и получать зарплату (с правилами выплат ознакомлена)?

  • 20.06.2025
questions

Вопрос: Если сотрудница в браке никогда не была, а в свидетельстве о рождении записан отец, то является ли она матерью-одиночкой для получения двойного вычета?

  • 17.06.2025