Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве
Вопрос: Работодатель назначил на должность специалиста по охране труда неквалифицированного работника (нет соответствующего образования, профпереподготовки, обучения и стажа работы). Является ли это нарушением и должен ли работодатель отстранить (уволить) такого работника от работы?
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)
Вопрос: Директор МКУ осужден по ч. 2 ст. 291.1 УК РФ (посредничество во взяточничестве с использованием своего служебного положения). После вступления приговора в законную силу каков алгоритм действий отдела кадров при увольнении?
Глава муниципального образования (Глава администрации)
Вопрос: После избрания на должность председателя сельского совета – главы администрации сельского поселения Республики Крым – я уволилась с предыдущего места работы. Сейчас я планирую выйти в отставку по собственному желанию. Сохраняется ли за мной прежнее место работы, могу ли я на него вернуться?
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Судебный пристав направил в нашу организацию на обязательные работы гражданина, срок – 100 часов. Спустя некоторое время нам поступило письмо от уголовной инспекции с требованием принять того же гражданина на обязательные работы уже в размере 200 часов. В обоих случаях указано, что гражданин должен работать не более 4 часов. Может ли он отрабатывать 4 часа для судебных приставов и еще 4 часа для уголовной инспекции, т. е. 8 часов в день?
