Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве
Вопрос: Работодатель назначил на должность специалиста по охране труда неквалифицированного работника (нет соответствующего образования, профпереподготовки, обучения и стажа работы). Является ли это нарушением и должен ли работодатель отстранить (уволить) такого работника от работы?
Договорные отношения (договора ГПХ)
Вопрос: Весь 2024 год гражданин-пенсионер работал по договору ГПХ. В этом году тоже заключен новый договор, и он продолжает работать. Человек заболел, не выходит на работу. В программу «Контур» поступила информация, что на него открыт больничный. Положен ли ему оплачиваемый больничный?
Электронный документооборот (ЭДО), электронное актирование в ЕИС, электронная цифровая подпись (ЭЦП)
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2025 г. № 14-6/ООГ-653 «О согласии работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота»
Государственная и муниципальная служба
Вопрос: Можно ли принять на должность муниципальной службы Республики Крым «ведущий специалист по муниципальному имуществу, землеустройству и территориальному планированию» гражданина, который только поступил на первый курс института? У него также есть справка о том, что он окончил 4 курса юридической академии, но не получил диплом.
Государственная и муниципальная служба
Вопрос: Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет (п. 1.1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ). В администрации есть муниципальный служащий, прослуживший 25 лет на одном месте. Имеет ли он право на такую пенсию до наступления срока назначения пенсии по старости?
