Раздел / Тема

Период

questions
Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве

Вопрос: Работодатель назначил на должность специалиста по охране труда неквалифицированного работника (нет соответствующего образования, профпереподготовки, обучения и стажа работы). Является ли это нарушением и должен ли работодатель отстранить (уволить) такого работника от работы?

  • 12.06.2025
court
Прогул

Является ли уход за матерью уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте?

  • 15.05.2025
questions
Договорные отношения (договора ГПХ)

Вопрос: Весь 2024 год гражданин-пенсионер работал по договору ГПХ. В этом году тоже заключен новый договор, и он продолжает работать. Человек заболел, не выходит на работу. В программу «Контур» поступила информация, что на него открыт больничный. Положен ли ему оплачиваемый больничный?

  • 11.04.2025
questions
Требования к квалификации работника (профессиональные стандарты)

Вопрос: Имеет ли право студент 4-го курса учебного заведения быть принятым на должность тренера-преподавателя этого учреждения?

  • 07.04.2025
court
Прогул

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
court
Восстановление на работе (Вынужденный прогул)

Возможность восстановления сотрудника, уволившегося по собственному желанию под давлением: анализ судебной практики

  • 26.03.2025
questions
НДФЛ

Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами сумма начисленного единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию муниципального служащего Республики Крым?

  • 07.03.2025
court
Трудовое законодательство

Должен ли работодатель выплатить проценты за просрочку компенсации времени вынужденного отсутствия на работе?

  • 24.02.2025
court
Восстановление на работе (Вынужденный прогул)

Восстановили ли работника, который, увольняясь по собственному желанию, находился в больнице?

  • 14.02.2025