Трудовое законодательство
Вопрос: Я, находясь на работе, курила в неположенном месте, под знаком курить запрещено. Я работаю в медучреждении, есть внутренний приказ о запрете курения на территории учреждения. Я написала по этому поводу объяснительную, мой руководитель в свою очередь написали на меня докладную записку, был составлен приказ, который мне предоставили на ознакомление и на подпись недели через 3 после произошедшего. Я мать-одиночка. Одна воспитываю ребенка. Вправе ли работодатель лишать критерий на 50% сроком на 6 месяцев?
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Сотрудница была принята 11.10.2023. Через несколько дней (16.10.2023) ушла в декретный отпуск. Зарплата за октябрь 2023 г. – 17 930,00 (2930 + ежемесячная премия 15 000). В ноябре была выплачена годовая премия 18 000 руб. Сейчас сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и увольняется. Как рассчитать средний заработок для компенсации за неиспользованный отпуск?
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: 01.06.2025 администрации поселения утвердили новые оклады и распространили их на период с 01.01.2025, соответственно делаем перерасчет. Нужно ли пересчитывать отпускные тем сотрудникам, которые в этот период были в отпуске?
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)
Вопрос: В организации установлен суммированный учет рабочего времени. Может ли учетный период устанавливаться разный для разных отделов? Например, отдел аттракционов – 1 мес., остальные – 1 год. Можно ли заменить оплату за переработки в учетном периоде на три дня к отпуску за ненормированный рабочий день?
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Заместителю директора установлен оклад, доплата за наличие ученой степени, дополнительная педагогическая нагрузка, надбавка за стаж работы и проверка тетрадей от дополнительной педагогической нагрузки, доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, вознаграждение за классное руководство за счет средств федерального бюджета, вознаграждение за организацию и координацию работы в области воспитания и социализации обучающихся в классе. Его отправляют в командировку в другой город на период с 1 по 7 апреля согласно приказу, в приказе указано оплатить 5 и 6 апреля в двойном размере. Все ли доплаты учитывать при оплате в выходной день во время командировки? Учитывать ли при расчете работы в выходной день во время командировки такие выплаты как: дополнительная педагогическая нагрузка, проверка тетрадей от дополнительной педагогической нагрузки, доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, вознаграждение за классное руководство за счет средств федерального бюджета, вознаграждение за организацию и координацию работы в области воспитания и социализации, обучающихся в классе (очевидно, что эту работу работник не мог выполнять в другом городе)?
