Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 ноября 2024 г. № 14-1/ООГ-6854 «Об учете и оплате часов сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени»
Материальная ответственность (материально ответственное лицо)
Вопрос: Если руководство администрации сельского поселения в устной форме предупредило своего работника (муниципального служащего) о том, что средств в бюджете для начисления заработной платы за текущий и следующий месяцы нет, а руководство не видит выхода из этой ситуации, то что делать работнику: идти с исковым в суд, как образуется долг? Если уходить в неоплачиваемый отпуск в этот период, то имеет ли работник право требовать свою образовавшуюся экономию по заработной плате? Имеет ли право муниципальный служащий не выходить на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней согласно ст. 142 ТК РФ?
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Планируем провести индексацию с 01 января 2025 года на 15,0 % окладов работников муниципальных органов сельского поселения Волгоградской области. Не противоречит ли это законодательству?
Труд инвалидов
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2024 г. № 16-6/В-1190 «О направлении ответов на поступающие обращения исполнительных органов субъектов РФ, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, организаций, граждан, касающиеся выполнения квоты для приема на работу инвалидов»
Образование (повышение квалификации, обучение, переобучение)
Вопрос: Работодатель выпустил распоряжение, в котором обязал работников пройти обучение в нерабочее время, при этом, при неявки работников на обучение будет привлечение к дисциплинарной ответственности и отстранение от работы. Что делать в такой ситуации?
