К такому выводу пришел Арбитражный суд Архангельской области в рамках рассмотрения дела от 06.06.2022 № А05-2180/2022. Так, ревизоры выявили факт расходования средств субсидии на задание на премии сотрудникам за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. В качестве доводов о законности таких выплат работодатель указал на наличие допсоглашения к трудовым договорам. Ключевым моментом в данном споре явилось наличие в положении о системе оплаты труда учреждения закрытого перечня стимулирующих выплат и премиальных к наградам. Как мы понимаем, выплата премии сотрудникам за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой в нем не поименованы. В этой связи приведенные расходы и были признаны ревизорами нецелевыми. К такому же выводу пришел и суд, указав, что из средств субсидии могут осуществляться только выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Арбитражный суд постановил – сумму нецелевых выплат необходимо вернуть в бюджет. Решение Арбитражного суда Архангельской области от 06.06.2022 по делу № А05-2180/2022 не обжаловалось.
