Территориальным фондом обязательного медицинского страхования было принято решение о выделении районной больнице средств нормированного страхового запаса. Денежные средства должны были быть направлены на покрытие расходов на оплату труда медицинских работников.

При проведении контрольных мероприятий было установлено, что часть денежных средств была израсходована на осуществление единовременной выплаты молодому специалисту в рамках договора о целевой подготовке. Такая выплата не может быть признана заработной платой, в связи с чем имело место нецелевое использование денежных средств НСЗ. К медицинскому учреждению были применены штрафные санкции в соответствии со ст. 15.14 КоАП РФ в размере 20 тыс. руб.

Решением Оловяннинского районного суда Забайкальского края от 10.11.2021 по делу № 12-57/2021 был подтвержден факт нецелевого использования денежных средств НСЗ, однако суд изменил примененные санкции и ограничился устным замечанием.