Согласно части первой ст. 351.7 ТК РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Пунктом 8.1 ст. 1 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» (далее – Закон № 61-ФЗ) установлено, что для выполнения отдельных задач в области обороны привлекаются добровольческие формирования, содействующие выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ (далее – добровольческие формирования).

В соответствии с п. 4 ст. 22.1 Закона № 61-ФЗ гражданин Российской Федерации может поступить в добровольческое формирование путем заключения контракта о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации). Термин «контракт о пребывании в добровольческом формировании» и термин «контракт о содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации», в федеральных законах используются в одном значении.

Согласно п. 10 ст. 22.1 Закона № 61-ФЗ граждане Российской Федерации, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют статус (совокупность прав, обязанностей и ответственности), устанавливаемый федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. На таких граждан в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распространяется статус военнослужащих.

К сожалению, нам не удалось обнаружить официальную информацию о статусе добровольческого формирования «Барс-Крым», и статус данной организации нам точно не известен. Вместе с тем отметим, что основанием для оформления приостановки договора является уведомление федерального органа исполнительной власти о заключении с работником контракта о прохождении военной службы в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ. Указанное уведомление предоставляется федеральным органом исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт (часть вторая ст. 351.7 ТК РФ) (см. также Информацию Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2022 г. «Все о трудовых правах мобилизованных граждан»). Таким образом, в случае предоставления работником уведомления, выданного федеральным органом исполнительной власти о заключении контракта, работодатель будет обязан приостановить действие трудового договора.

При этом для приостановления трудового договора требуется, чтобы: 1) работником было написано заявление; 2) от федерального органа власти поступило соответствующее уведомление о заключении им контракта об участии в добровольческом формировании. Отсутствие работника оформляется либо отметкой НН (отсутствие по невыясненным причинам), либо кодом, специально утвержденным работодателем для ситуации добровольного поступления на военную службу как уважительной причины отсутствия (при наличии такого кода).

Если работник не предпринимает никаких действий для написания заявления о приостановлении трудового договора, а также для оформления, например, отпуска без сохранения заработной платы или увольнения по собственному желанию, то вы можете обратиться в Минобороны с обращением о предоставлении уведомления о заключении работником контракта об участии в добровольческом формировании «Барс-Крым».