В соответствии с ч. 5 ст. 5.1 Закона Саратовской области от 02.08.2007 № 157-ЗСО «О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области» первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

Согласно ч. 6 ст. 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Прием на работу для исполнения обязанностей отсутствующего работника и последующий прием еще на 0,5 ставки по другой должности оформляются одинаково – трудовым договором. Разница заключается в его условиях (на декретной должности – срочный трудовой договор, на 0,5 ставки – трудовой договор с неполным рабочим временем и пропорциональной оплатой).

Следовательно, установленный ч. 5 ст. 5.1 Закона Саратовской области от 02.08.2007 № 157-ЗСО срок для присвоения первого классного чина нужно отсчитывать от даты заключения первого трудового договора. Если вторая должность (0,5 ставки) относится к более высокой группе должностей, то присваивается первый классный чин для этой группы должностей (в порядке ч. 3.1 ст. 5.2 Закона Саратовской области от 02.08.2007 № 157-ЗСО).