Для указанной категории работников Указами №№ 206, 239 не предусмотрено исключений. Таким образом, для них дни с 30 марта по 30 апреля также являются нерабочими (если они не подпадают под исключения, перечисленные в п. 2 Указа).

Однако Минтрудом России в Рекомендациях от 26.03.2020 сообщается, что вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

Из этого следует, что по соглашению с работодателем дни с 30 марта по 30 апреля для работающих вахтовым методом могут стать рабочими.