Если работник был принят на работу 5 числа, то первая выплата заработной платы ему в Вашем случае будет полагаться 25 числа этого же месяца.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», июнь 2025 г.