В соответствии со ст. 109 СК РФ организация по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и(или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В частности, из сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством (например, по договору подряда, возмездного оказания услуг, договора аренды), осуществляется взыскание по исполнительным листам.
В силу ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ учреждение-работодатель, выплачивающее должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязано удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.
При этом учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязано выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Таким образом, если в учреждение поступил исполнительный лист, либо постановление о возбуждении исполнительного производства, либо соглашение об уплате алиментов, учреждение обязано производить удержание денежных сумм на оплату алиментов с гражданина, с которым был заключен гражданско-правовой договор.
К сведению: если с работником учреждения, уплачивающим алименты, заключен гражданско-правовой договор, то алименты должны удерживаться и перечисляться как по виду расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений», так и по виду расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг».
