Спорным оказался процесс оформления замещения директором школы работы одного из учителей. Так, руководитель образовательного учреждения взял на себя педагогическую нагрузку за преподавателя, который временно отсутствовал. Орган-учредитель заявление директора согласовал и за проведенные занятия ему оплатили часы занятий как работнику, оказывающему платные образовательные услуги.

Однако орган финконтроля признал эти выплаты неправомерными:

- преподавательская деятельность в должностные обязанности руководителя не входит;

- педагогические услуги оказывались как директором учреждения, а потому директор не имеет права на их дополнительную оплату;

- нарушен порядок согласования дополнительной работы руководителя – визирующей подписи на заявлении недостаточно, учредитель должен был оформить соответствующее решение и приказ. Постановлением АС Восточно-Сибирского округа от 31.08.2022 № Ф02-4205/22 эта позиция признана ошибочной. Суд указал, что должностные обязанности руководителя учреждения не предполагают осуществления преподавательской деятельности, однако ему не запрещена педагогическая работа в определенном объеме на условиях почасовой оплаты. В этом случае нормативный акт учредителя требует лишь согласовать такую педагогическую нагрузку. С учетом того, что учредитель не отказал в согласовании, резолюции на таком заявлении вполне достаточно. Суд указал, что более сложная процедура предусмотрена учредителем при согласовании иных видов дополнительной работы руководителя учреждения, но не педагогических.