Государственные и муниципальные служащие могут быть уволены со службы в связи с утратой доверия в случае представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Так, один из служащих был уволен, когда выяснилось, что в справке не указана информация о трех банковских счетах. Два счета с нулевым остатком, движение денежных средств по этим счетам за отчетный период не производилось. Третий счет – кредитный, оборот по счету за два года составил 60 тыс. руб., остаток по счету составлял 500 руб.

Определением Седьмого КСОЮ от 23.09.2021 по делу № 8Г-13753/2021[88-14138/2021] служащий восстановлен на службе с учетом характера совершенного правонарушения, его тяжести и обстоятельств.

При вынесении решения суд руководствовался разъяснениями Минтруда, устанавливающими критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения, где правонарушение может быть расценено как несущественный проступок. В частности, отсутствие сведений о банковских счетах и вкладах, остаток денежных средств на которых не превышает 1000 руб., если при этом движение денежных средств по счету в отчетном периоде не осуществлялось.

Таким образом, суд пришел к выводу о том, что нарушение не относится к числу коррупционных, при этом мера ответственности не соответствует совершенному правонарушению. Служащий был восстановлен в должности с возмещением денежных средств за вынужденный 10-месячный прогул и компенсацией морального вреда.