Согласно ст. 29 Закона Республики Крым от 16 сентября 2014 г. № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым» за добросовестное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему могут применяться поощрения, в том числе, выплата единовременного денежного поощрения. Порядок и условия применения поощрений, устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Крым.
В соответствии с п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
Перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ.
Поскольку единовременное поощрение представляет собой выплату, производимую в целях поощрения и награждения муниципальных служащих за добросовестное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, и не является компенсационной выплатой, то при налогообложении указанной выплаты положения ст. 217 НК РФ не применяются. Следовательно, выплата единовременного денежного поощрения подлежит обложению НДФЛ в установленном порядке в полном объеме.
Выплаты и иные вознаграждения, производимые работникам в рамках трудовых отношений, признаются объектом обложения страховыми взносами и формируют базу для исчисления страховых взносов (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для организаций, установлен ст. 422 НК РФ и является исчерпывающим. Данной статьей не предусмотрено освобождение от обложения страховыми взносами единовременного денежного поощрения.
В связи с чем выплата единовременного поощрения, будет формировать базу для начисления страховых взносов (п. 1 ст. 421 НК РФ). То же самое касается и страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п.п. 1, 2 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».