Размер положенного вычета работнику не влияет на его трудоустройство. Соответственно, организация в полной мере может принять такого работника на работу, в том числе на условиях неполного рабочего дня. Просто в таком случае налоговая база будет равна нулю.

Относительно переноса остатка недоиспользованного вычета в связи с тем, что доход в каком-либо месяце налогового периода был меньше размера стандартного налогового вычета. В письмах Минфина России от 22.10.2009 № 03-04-06-01/269, от 24.08.2009 № 03-04-05-01/655 разъяснялось, что если в течение отдельных месяцев налогового периода сумма стандартных налоговых вычетов окажется больше суммы доходов, облагаемых налогом по ставке 13 %, то разница между этими суммами переносится на следующие месяцы этого налогового периода. Таким образом, недоиспользованные вычеты можно перенести на следующие месяцы. Но такой перенос возможен в рамках одного налогового периода – календарного года (ст. 216 НК РФ, письмо Минфина России от 24.07.2014 № 03-04-06/36470).

Если сумма налоговых вычетов в налоговом периоде окажется больше суммы доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ, подлежащих налогообложению, за этот же налоговый период применительно к этому налоговому периоду налоговая база принимается равной нулю. На следующий налоговый период разница между суммой налоговых вычетов в этом налоговом периоде и суммой доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ, подлежащих налогообложению, не переносится (ст. 210 НК РФ).