В унифицированных формах табелей учета рабочего времени в качестве отдельного вида времени отдыха не предусмотрено обозначение нерабочих дней, в связи с чем полагаем, что работодателю допустимо издать приказ о внесении в перечень условных обозначений табелей нового обозначения. Либо, как допускает Роструд, в отношении дня голосования по поправкам в Конституцию РФ, в случае его совпадения с рабочим днем, обозначать такой день в табеле как выходной – «В».