Инспекторы Роструда отметили, что согласно нормам ТК РФ время отдыха – это период, когда работник освобожден от выполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению.

К видам времени отдыха относятся:

- перерывы в течение рабочего дня/смены;

- ежедневный (междусменный) отдых;

- выходные дни – еженедельный непрерывный отдых;

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска.