Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ меняет порядок приема на работу сотрудников.
Ранее было предусмотрено, что прием оформляется приказом нанимателя, который издается на основании подписанного сторонами трудового договора.
Согласно внесенным поправкам с 22 ноября текущего года прием на работу будут оформлять трудовым договором. При этом работодатель вправе сам принять решение о том, нужно ли дополнительно оформить еще и приказ о приеме на работу.
Таким образом, теперь издание приказа при приеме сотрудника и ознакомление с ним под подпись необязательно.
