Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которое вступает в силу 01 сентября 2022 года и действует до 01 сентября 2026 года, устанавливается, что обучение охране труда должно производиться в ходе проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения по оказанию первой помощи, обучения по использованию (применению) СИЗ, а также обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у ИП, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

При оказании услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда организации и ИП должны иметь аккредитацию и соответствовать установленным требованиям.

Стоит отметить, что документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, будут считаться действительными до окончания срока их действия, даже если такие документы были выданы до введения в действие нового порядка.

Кроме того, с 01 марта 2023 года предусмотрено ведение соответствующих реестров, куда будут включаться сведения об организациях и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, работодателях, которые обучают сотрудников самостоятельно, а также обученных.