Законопроект № 513234-8 предполагает добавление новой части к ст. 135 ТК РФ, которая обяжет коллективные договоры и локальные акты определять типы премий, их размеры, сроки, а также основания и условия их выплаты сотрудникам. Данный законопроект стал ответом на решение КС РФ от 15.06.2023 № 32-П, признавшего часть ст. 135 не соответствующей Конституции из-за возможности произвольного определения правил выплаты. КС РФ ввел правила, исключающие несправедливые условия премирования: применение взыскания учитывается только для конкретного периода, снижение премий не должно превышать 20 % месячного заработка, а взыскание не останавливает начисление дополнительных выплат за определенные достижения.