На федеральном портале проектов НПА размещен законопроект, разработанный Минтрудом, которым планируется внести изменения в ТК РФ (ID проекта 01/05/06-23/00139338). Планируется закрепить право за лицами, осуществляющими уход за ребенком, на получение ими пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет в случае осуществления трудовой деятельности на условиях полного рабочего времени. При этом получение такого пособия не будет поставлено в зависимость от работы у работодателя, от которого «случились проводы в декрет», либо у другого.

Действующей редакцией ТК РФ предусмотрено, что на пособия по уходу за ребенком можно рассчитывать только в случае осуществления трудовой деятельности на условиях неполного рабочего времени либо на дому. Однако возникает ряд вопросов, связанных с возможностью предельного сокращения рабочего времени для получения такого пособия.

Планируемый срок введения данных поправок в ТК РФ – 01.01.2024.