Правительство не поддержало инициативу депутатов о внесении в ТК РФ статьи, касающейся депремирования, в законопроекте № 690246-8. Предлагалось определить, что:

• - депремирование представляет собой невыплату или сокращение части зарплаты, которая является стимулирующей, предусмотренной коллективным договором или локальными нормативными актами;
• - депремирование возможно только при наличии оснований, указанных в коллективном договоре или локальных актах;
• - депремирование может осуществляться лишь в случае начисления стимулирующих выплат за период применения дисциплинарного взыскания, причем снижение месячной зарплаты не должно превышать 20 %.

Кроме того, правительство отметило, что предложенные изменения противоречат позиции Конституционного суда, который предписал не лишать работника премий на время действия взыскания. В ответ на это в Госдуму внесен новый проект (№ 513234-8), который предполагает изменения в ст. 135 ТК РФ, уточняя условия премирования.