Приказом Минздрава РФ от 25 марта 2025 г. № 147н с 01 сентября 2025 года вводятся в действие обновленные правила проведения экспертизы профессиональной пригодности и новая форма медицинского заключения, определяющего соответствие или несоответствие сотрудника конкретным видам трудовой деятельности.
Как и прежде, один экземпляр заключения будет предоставлен работнику для передачи работодателю. В случае признания работника временно непригодным заключение будет содержать рекомендации по дополнительным обследованиям, обоснование принятого решения и период временной нетрудоспособности.
