04 декабря вступит в силу Федеральный закон от 23 ноября 2020 г. № 378-ФЗ, которым ряд законов приведен в соответствие со ст. 3 Закона о МРОТ, согласно которой применение МРОТ не допускается в целях, не связанных с регулированием оплаты труда и определением размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, иных целей обязательного социального страхования.

Исключаются ссылки на минимальный размер оплаты труда в случаях, предусмотренных, в частности:

- Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации» (для целей проведения ежегодной ревизии сумма активов баланса, превышающая 100 тыс. МРОТ, заменена суммой 10 млн руб.);

- Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» минимальный размер уставного фонда унитарного предприятия устанавливается в абсолютных величинах. В п. 2 ст. 23 Закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» внесены изменения, уточняющие критерии определения стоимости имущества унитарного предприятия в случаях его отчуждения, возникновения возможности отчуждения или приобретения в целях установления, является ли сделка крупной. Также ряд статей Закона приведен в соответствие с терминологией Закона о бухгалтерском учете, в котором используется понятие «бухгалтерская (финансовая) отчетность»;

- Уставом железнодорожного транспорта Российской Федерации (в том числе устанавливается, что базовый размер исчисления сборов и штрафов – величина, в соответствии с которой рассчитываются сборы и штрафы для участников перевозочного процесса, равна 100 руб.).