В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению матери ребенка ей положен отпуск по уходу за ним до достижения им трехлетнего возраста. При этом правом на такой отпуск могут воспользоваться не только мать, но и отец, бабушка, дедушка, иной родственник или опекун, фактически осуществляющие заботу о ребенке, при этом отпуск может быть использован целиком или по частям.

Специалисты Роструда полагают, что указанные нормы допускают одновременное нахождение в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком обоих родителей, хотя пособие будет выплачиваться только одному из них. Данная позиция ведомством высказывалась неоднократно.

Однако следует отметить, что это противоречит позиции КС РФ, выраженной в постановлении от 06.02.2009 № 3-П, который указал на недопустимость одновременного предоставления отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи. Впоследствии другие суды также придерживались мнения, что отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен только одному члену семьи (например, определения Восьмого КСОЮ от 29.03.2022 № 8Г-4516/2022, Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2016 № 33-10033/2016). Калужский областной суд даже отменил предписание ГИТ о предоставлении отпуска отцу, мотивируя это тем, что мать уже находится в таком отпуске (определение от 21.06.2012 № 33-1547/2012).