Если заглянуть на информационный портал «Онлайнинспекция.РФ», то можно найти ответ на вопрос о возможности наделения функциями по ведению воинского учета главного бухгалтера.

Тема организации и ведения воинского учета в учреждениях начала набирать обороты, особенно после введения штрафных санкций за ненадлежащее исполнение данных функций.

По информации Роструда здесь все просто:

- руководитель отвечает за все, в том числе и за воинский учет;

- руководитель назначает лиц, ответственных за ведение воинского учета;

- в зависимости от количества лиц, состоящих на воинском учете, назначается соответствующее количество лиц, ответственных за это направление.

Для того чтобы назначить лицо, ответственное за ведение воинского учета, следует руководствоваться нормами действующего законодательства:

1. Трудовой кодекс разрешает поручить работнику выполнение в течение рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии/должности за дополнительную оплату.

2. Такое возложение доп. обязанностей предполагает обязательное письменное согласие работника.

3. При этом не возбраняется оформление и письменного соглашения между работником и работодателем.